以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保證國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

——論吉林省實(shí)施組織工作提質(zhì)增效促國(guó)企振興專項(xiàng)行動(dòng)

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記站在黨和國(guó)家工作大局的戰(zhàn)略高度，就國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)發(fā)表一系列重要講話、作出一系列重要指示和重大部署。在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)上，習(xí)近平總書記要求我們繼續(xù)深化國(guó)有企業(yè)改革，實(shí)施國(guó)有企業(yè)振興專項(xiàng)行動(dòng)。

圍繞中心、服務(wù)大局是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織工作使命所系、價(jià)值所在。近日，吉林省召開組織工作提質(zhì)增效促國(guó)企振興專項(xiàng)行動(dòng)部署會(huì)議，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，緊緊圍繞以組織工作高質(zhì)量推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高質(zhì)量這一主線，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，科學(xué)調(diào)配組織資源，對(duì)組織工作服務(wù)保證國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出具體安排部署，彰顯了組織部門對(duì)于進(jìn)一步提升組織工作質(zhì)效，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)定決心。

國(guó)有企業(yè)要振興，好班子是基礎(chǔ)，核心要有“能人”。按照“政治家+企業(yè)家”標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮企業(yè)功能定位和干部能力特點(diǎn)，拓寬視野，拓展渠道，大力選拔政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔自律，善于統(tǒng)領(lǐng)全局、協(xié)調(diào)各方，善于抓班子帶隊(duì)伍、聚人才強(qiáng)黨建，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、果敢的戰(zhàn)略決斷力和攻堅(jiān)克難的推進(jìn)力的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，著力培養(yǎng)講政治的企業(yè)家和管企業(yè)的政治家，為國(guó)企改革深化提升提供干部人才保障。

國(guó)有企業(yè)要振興，必須要有一支高素質(zhì)專業(yè)化的企業(yè)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。著眼于擴(kuò)大增量，面向國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校，探索開展省屬國(guó)有企業(yè)高層次管培生招聘，吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生到省屬國(guó)有企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)。建立與中直駐吉單位日常聯(lián)系、雙向推薦、干部交流機(jī)制，做大做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)干部人才“蓄水池”。著眼于提升質(zhì)量，加強(qiáng)東北同中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、東南沿海地區(qū)干部任職掛職和雙向交流，讓更多思想解放、思維前沿、思路開闊的干部在吉林國(guó)有企業(yè)振興大局中“添磚加瓦”。著眼于用好存量，健全擇優(yōu)使用機(jī)制，打破隱形臺(tái)階和使用壁壘，大膽使用，委以重任，讓優(yōu)秀年輕干部在實(shí)踐中“扛硬活”。

國(guó)有企業(yè)要振興，人才是核心要素。企業(yè)要根據(jù)需求，設(shè)置特聘崗位，專門用于引進(jìn)急需緊缺的高層次人才。通過建立“人才飛地”、聯(lián)合設(shè)立博士后工作站等引才措施，吸引集聚一批英才到國(guó)有企業(yè)發(fā)光發(fā)熱。推動(dòng)企業(yè)深入?yún)⑴c卓越工程師產(chǎn)學(xué)研協(xié)同培養(yǎng)項(xiàng)目，建立校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)一批卓越工程師和“訂單式”工科生，選派科研骨干到省內(nèi)高校、科研院所學(xué)習(xí)鍛煉，為國(guó)企科技創(chuàng)新提供人才要素支撐。持續(xù)加強(qiáng)人才生活保障，讓人才無(wú)后顧之憂、沒煩惱之事，全身心投入工作、心無(wú)旁騖建設(shè)吉林。

國(guó)有企業(yè)要振興，必須從機(jī)制上入手，建立健全適應(yīng)國(guó)企改革發(fā)展需要的體制機(jī)制。探索實(shí)施企業(yè)升降級(jí)、干部紅黃牌機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員樹立正確政績(jī)觀。組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員到國(guó)內(nèi)一流企業(yè)“訪學(xué)”、到同業(yè)頭部企業(yè)“研學(xué)”、到省屬國(guó)有企業(yè)“互學(xué)”，以多元化實(shí)訓(xùn)推動(dòng)治企興企能力本領(lǐng)持續(xù)提升。建立企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)“季評(píng)促效”機(jī)制，積極營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的良好氛圍，推動(dòng)企業(yè)增強(qiáng)“首位”意識(shí)和“首創(chuàng)”精神。健全企業(yè)內(nèi)控體系，強(qiáng)化全過程全鏈條監(jiān)管，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行、按規(guī)矩來辦事。

大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為先。2024年是省委確定的“狠抓落實(shí)年”，也是國(guó)企改革深化提升行動(dòng)落地實(shí)施的關(guān)鍵之年。組織工作提質(zhì)增效促國(guó)企振興專項(xiàng)行動(dòng)的“集結(jié)號(hào)”已經(jīng)吹響，做好促國(guó)企振興工作，關(guān)鍵在行動(dòng)，關(guān)鍵靠實(shí)干。我們要以擊鼓催征、時(shí)不我待的精神，全力推進(jìn)組織工作提質(zhì)增效促國(guó)企振興專項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)，為新時(shí)代吉林全面振興率先實(shí)現(xiàn)新突破貢獻(xiàn)新的更大力量！

來源：吉林日?qǐng)?bào)數(shù)字報(bào)