牢記初心使命 銳意改革創(chuàng)新

奮力跑好農(nóng)發(fā)集團高質(zhì)量發(fā)展的接力棒

——農(nóng)發(fā)集團優(yōu)秀年輕干部提升綜合能力專題培訓(xùn)班

為全面提升年輕干部能力素質(zhì)，農(nóng)發(fā)集團按照優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔管理工作方案部署，于8月29日至31日舉辦“農(nóng)發(fā)集團優(yōu)秀年輕干部提升綜合能力專題培訓(xùn)班”。

突出精鑒優(yōu)選，構(gòu)筑年輕干部儲備“蓄水池”。農(nóng)發(fā)集團黨委始終高度重視年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔管理工作，2023年建立優(yōu)秀年輕干部動態(tài)儲備庫，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)識別符合新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部，為集團改革發(fā)展提供充足干部儲備和人才保障，本次專題培訓(xùn)班共有29名來自集團總部及基層企業(yè)年輕干部參加。

突出提質(zhì)壯骨，找準(zhǔn)年輕干部提升“關(guān)鍵點”。為確保培訓(xùn)班取得真正實效，集團黨委精心計劃、精選課程、精細(xì)流程。以強化政治歷練，增強新時代黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)。通過上好黨性修養(yǎng)課，引導(dǎo)年輕干部要對黨忠誠老實、堅定理想信念、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，在新征程上始終沿著黨的創(chuàng)新理論奮勇前進。以強化團隊協(xié)作，提升新形勢年輕干部領(lǐng)導(dǎo)能力。通過開展管理專業(yè)課，引導(dǎo)年輕干部要站在歷史和全局的戰(zhàn)略高度，加強年輕干部推動高質(zhì)量發(fā)展和服務(wù)群眾本領(lǐng)。以強化企業(yè)治理，防范新機遇企業(yè)發(fā)展重大風(fēng)險。通過公司治理培訓(xùn)課，引導(dǎo)年輕干部要著力增強防風(fēng)險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，增強企業(yè)風(fēng)險意識和底線思維。

突出實戰(zhàn)鍛煉，建好年輕干部歷練“展示臺”。學(xué)員在每日課程結(jié)束后積極開展思想碰撞的“討論課”，暢談如何將學(xué)到的理論知識運用在解決集團具體實際問題上，將培訓(xùn)班“主場”交給學(xué)員，從中汲取改革發(fā)展的智慧和力量。同時綜合運用情景模擬、案例教學(xué)等方式開展實戰(zhàn)化訓(xùn)練，把火熱的實踐作為最好的課堂，通過形式多樣的拓展破冰活動，增強團隊協(xié)作能力，提升統(tǒng)籌思考意識。

本次培訓(xùn)師資由東北師范大學(xué)教授組成。培訓(xùn)期間，集團黨委書記、董事長王成以“改革創(chuàng)新思維推動吉農(nóng)發(fā)集團高質(zhì)量發(fā)展”為題，講授集團改革發(fā)展新理念新思路新戰(zhàn)略。通過自身的工作經(jīng)歷，以“講政治顧大局、用心干好事業(yè)、忠誠企業(yè)發(fā)展、工作敢于吃苦、注重團結(jié)協(xié)作”為主線，既壓擔(dān)子提要求，又明思路教方法，激勵年輕干部要緊緊跟著集團的步伐，牢記初心使命，銳意改革創(chuàng)新，奮力跑好農(nóng)發(fā)集團高質(zhì)量發(fā)展的接力棒。

農(nóng)發(fā)集團黨委書記、董事長為年輕干部授課

集團黨委專職副書記康忠貴出席開班儀式并講話。下一步，集團黨委將理論輔導(dǎo)與實踐鍛煉相結(jié)合，把年輕干部放到改革發(fā)展第一線、艱苦復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵吃勁崗位歷練，鼓勵年輕干部爭做集團改革創(chuàng)新的攻堅者、創(chuàng)新發(fā)展的實踐者，以勇于拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)不斷開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。

參觀紅色教育基地

 培訓(xùn)課堂學(xué)員認(rèn)真聽講

 學(xué)員積極互動討論 

  拓展實踐活動

來源：人力資源部 鄭世杰

攝影：鄭世杰

初審：楊  勇

復(fù)審：杜憲宇

終審：周文學(xué)